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廣東省制造協會
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廣東省制造業協會章程

 

第一章  總  則

 

第一條  本團體名稱為廣東省制造業協會,英文名稱Guangdong Manufacturers Association(簡寫GMA)

第二條  本會是由本省范圍內制造業(包括鐵路、船舶、航空航天和其他交通運輸設備制造業,石油加工、煉焦和核燃料加工業,化學原料和化學制品制造業,化學纖維制造業,汽車制造業,計算機、通信和其他電子設備制造業,造紙和紙制品業,建筑材料制造業,電氣機械和器材制造業,儀器儀表制造業,黑色金屬冶煉和壓延加工業,非金屬礦物制品業,金屬制品業,有色金屬冶煉和壓延加工業,橡膠和塑料制品業,醫藥制造業,紡織服裝服飾業,家具制造業,農副食品加工業,食品制造業,酒、飲料和精制茶制造業,煙草制品業)以及為制造業服務的(包括信息服務、科研服務、綜合技術服務、通信服務、流通服務、商務服務、金融服務、維權保護服務等)企業、科研機構、大專院校、社團組織自愿組成專業性、全省性非營利性社會團體法人。

第三條  本會的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,在政府與制造業企業、高??蒲性核g,在產業與技術之間發揮橋梁和紐帶作用,發揮政府和制造業企業的參謀和助手作用,推進制造業改革、開放、重組和創新,創建具有集產業、技術、管理全方位的先進制造業以及提升制造業科學發展水平,促進制造業按照“大集團引領、大項目支撐、集群化推進、園區化承載”的戰略思路又好又快發展,做強做大企業集團和產業集群,為振興廣東省制造業努力做貢獻。

第四條  本會的服務職能是:為會員企業、企業家及專家學者與政府之間、會員與會員之間、會員與非會員之間、會員與國外企業和機構組織之間搭建信息交流平臺、政策溝通平臺、高層對話平臺、制造業振興服務平臺。

第五條 本會的登記管理機關是廣東省民政廳。本會接受登記管理機關、行業管理部門和其他部門依法在其職權范圍內的監督管理和指導服務。

第六條 本會可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,在授權的范圍內發展會員、開展活動,法律責任由本會承擔。

第七條  本會會址設在:廣東省廣州市荔灣區荔灣路97號大院自編號10號樓六樓一區。

 

第二章 業務范圍和活動原則

 

第八條  本會的業務范圍:
     (一)根據廣東省經濟發展方針和規劃發展目標,協助政府推進省內制造業的發展,積極開展調查研究,提出政策建議,開展會議策劃、舉辦會務活動,組織行業活動,提供信息咨詢,會議策劃,做好中介服務。
    (二)積極推行廣東省對外開放、振興經濟的發展方針,協助政府部門開展利用外資、引進技術及各種形式的中外經濟技術合作活動。廣泛聯絡國內外同行同業,促進了解和溝通,為省內制造業企事業單位提供服務。
     (三)開展技術合作、技術咨詢、項目投資建設可行性研究、項目管理咨詢、技術服務和培訓,交流和推廣新技術、新成果發布、推介先進管理經驗,以及創先評優活動。
     (四)組織會員單位參與國內外經濟技術交流活動,舉辦制造業技術與產品展示會、展銷會、博覽會、投資貿易洽談會和高層論壇,為企業開拓市場服務,舉辦責任由本會承擔。
     (五)收集、整理、分析國內外制造業發展信息,推廣和介紹產業技術、管理機制、市場動態、經營理念、發展趨勢,為政府部門、會員單位以及相關單位提供信息服務。
     (六)協助政府部門維護市場經濟運行秩序。推進公平競爭和行業自律,維護產業和行業整體利益和消費者的合法權益。
     (七)組織本會會員單位開展人才交流和人才培訓,進行素質和技能水平的評審認可工作,不斷提高會員單位職工隊伍素質。
     承擔政府部門和單位授權委托的其他工作,提供會員需要的其他服務。

第九條  本會的活動原則:

(一)社會團體法人治理應當符合國家有關法律法規的規定;

(二)本會按照登記管理機關核準的章程開展非營利性活動,不從事商品銷售,經費用于本章程規定的業務范圍,不在會員中和負責人當中分配;

(三)本會建立決策機構、執行機構及監督機構相互監督機制,實行民主選舉、民主決策、民主監督;

)本會開展業務活動時,遵循誠實守信、公正公平原則,不弄虛作假,不損害國家、本會會員利益;

)本會遵循科學辦會原則,不從事封建迷信宣傳和活動。

第三章    

 

第十條  本會單位會員由組成。

十一  申請加入本會,應當擁護本會章程,有加入本會意愿。單位會員具備下列條件:

擁護廣東省制造業協會章程;
    有加入廣東省制造業協會的意愿;
    在省內制造產業或為制造業服務領域內具有一定影響的企事業單位、科研機構、社團組織。

第十  會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構(如常務理事會、秘書處等)發給會員證;

(四)及時在本會網站、通訊刊物等予以公告。

第十三條 本會建立全體會員名冊,明確會員、理事、常務理事、監事以及會長、常務副會長、副會長、監事長、秘書長等負責人職務,作為證明其資格的充分證據。會員資格發生變化的,及時修改名冊并予以公告。

第十  會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會的活動權;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)入會自愿、退會自由權;

(五)查閱本會章程、會員名冊、會議記錄、會議決議、財務審計報告等知情權;

(六)批評建議權和監督權。

第十  會員履行下列義務:

(一)遵守本會的章程;

(二)執行本會的決議;

(三)維護本會的合法權益;

(四)完成本會交辦的工作;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

(六)按規定交納會費。

第十  會員退會應書面通知本會秘書處,并交回會員證。會員超過2年不履行義務的,或者多次不參加本會活動的,視為自動退會。

第十  會員有下列情形之一的,其相應會員資格終止:

(一)申請退會的;

(二)不符合本會會員條件的;

(三)嚴重違反本會章程及有關規定,給本會造成重大名譽損失和經濟損失的;

(四)被登記管理部門吊銷執照的;

(五)受到刑事處罰的。

會員資格終止的,本會收回其會員證,并及時在本會網站、通訊刊物上更新會員名單。

第十八條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,可以暫停其會員資格或者予以除名。會員退會、被暫停會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第四章  組織機構

 

第十  本會實行民主辦會。領導機構的產生和重大事項的決策,須經民主表決通過,按少數服從多數的原則作出決定。

第二十條  本會的負責人是指會長1名、執行會長、常務副會長、副會長若干名、秘書長。  

第二十一條  本會負責人應當遵守法律、法規和章程的規定,忠實履行職責,維護本會的權益,遵守下列行為準則:

(一)在職務范圍內行使權利,不越權;

(二)不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益;

(三)不得從事損害本會利益的活動;

(四)國家機關工作人員或退(離)休干部(包括領導職務和名譽職務、常務理事、理事、監事等),須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。

第二十二條  廣東省制造業協會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會每屆任期年。會員代表大會每年至少召開一次,遇特殊情況由理事會決定隨時召開。

第二十三條  會員代表大會的職權是:

(一)制定、修改章程;

(二)制定、修改會費標準及管理辦法;

(三)制定、修改選舉辦法;

(四)選舉或者罷免理事、監事長、監事;

(五)選舉或者罷免會長、副會長、秘書長等負責人;

(六)審議理事會、監事會的工作報告和財務報告;

(七)審議理事會的年度財務預決算方案;

(八)對本會更名、重大事項變更、終止解散和清算等事項做出決議;

(九)改變或者撤銷理事會不適當的決定;

(十)決定其它重大事宜。

二十四  會員代表大會須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經到會的會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。修改章程,組織解散等重大事宜,須經出席會議的會員(或會員代表)2/3以上表決通過。

二十五  會員(或會員代表)可以書面委托其他會員(或會員代表)作為代理人出席會議,代理人應于會員大會(或者會員代表大會)前將書面授權委托書送交本會秘書處備案,在授權范圍內行使表決權。

第二十六條  本會召開會員代表大會,須提前不少于3日將大會的時間、地點和議題通知各會員(或者會員代表)。

 第二十七條  會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

十八條  會員代表大會選舉理事,組成理事會。理事會為本會的執行機構,負責領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事會任期5年。理事人數為會員的1/3。

第二十九條 理事會到期應當召開會員代表大會進行換屆選舉。如因特殊情況不能按時換屆的,應經本會理事會通過,報業務主管單位審查同意,向登記管理機關申請,經登記管理機關審核,可提前或延期換屆。換屆延期最長一般不超過一年。遇特殊情況,理事會認為有必要或者分之一以上的會員提議,可召開臨時會員大會(或會員代表大會)。

第三十條  本會理事應當符合以下條件:

(一)對會員代表大會負責。

(二)理事會成員為會長、執行會長、常務副會長、副會長、常務理事、理事。

三十一  單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該理事同時為常務理事的,一并調整。

 第三十二條  理事會的職權是:

(一)籌備和召集會員代表大會;

(二)制定會員代表產生辦法和分配名額;

向會員會員代表大會提交工作報告和財務報告;

(四)執行會員代表大會決議;

選舉和罷免常務理事;

(六)決定會員的吸收或除名;

制定內部管理制度,擬定年度財務預決算,領導本團體各機構開展工作;

表決內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止;

)審議秘書長的工作報告,檢查秘書長的工作;

表決副秘書長和各機構主要負責人的聘免;

十一表決各機構工作人員的聘;

十二)改變或者撤銷常務理事會不適當的決定;

(十三)審議本會章程修改議案;

(十四)領導本團體各機構開展工作;

十五表決其他重大事項。

三十三  理事會每年召開至少2次會議,情況特殊可隨時召開,也可采用通訊形式召開。增補理事,須經會員代表大會選舉。特殊情況下可由理事會補選,但補選理事須經下一次會員代表大會確認。

第三十四條  理事會會議由會長負責召集和主持。會長因故不能出席會議的,由會長授權的副會長或秘書長主持。召開理事會會議,會長或召集人需提前3日通知全體理事并告知會議議題。理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,須書面委托其他理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

有下列情形之一的,會長在5個工作日內召集理事會臨時會議:(一)會長認為必要時;(二)三分之一以上理事聯名提議時;(三)監事提議時。三分之一以上理事聯名提議召開理事會臨時會議時,應提交由全體聯名理事簽名的提議函。監事提議召開理事會臨時會議時,應遞交由過半數監事簽名的提議函。提議召開理事會臨時會議的提議者均應提出事由及議題。

第三十五條  理事會會議應當有會議記錄,出席會議的理事對本次理事會會議記錄進行核實,并在會議記錄上簽名。出席會議的理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。

第三十六條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

三十七  本會設常務理事會,是理事會的常設機構,由會長、常務副會長、副會長、常務理事組成。常務理事會在理事會閉會期間行使本章程第三十條第二、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。常務理事會與理事會任期一致。

第三十  常務理事會至少每半年召開一次會議,情況特殊可隨時召開。增補常務理事,應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選,但補選的常務理事應經下一次理事會確認。

第三十九條  常務理事會會議由會長負責召集和主持。經會長或者有1/3以上常務理事提議,或過半數監事提議,應當召開常務理事會會議。召開常務理事會會議,會長或召集人需提前3日通知全體常務理事并告知會議議題。三分之一以上常務理事聯名提議召開常務理事會臨時會議時,應提交由全體聯名常務理事簽名的提議函。監事提議召開常務理事會臨時會議時,應遞交由過半數監事簽名的提議函。提議召開常務理事會臨時會議的提議者均應提出事由及議題。

第四十條  常務理事會會議,應由常務理事本人出席。常務理事因故不能出席,可以書面委托其他常務理事代為出席,委托書中應載明授權事項。常務理事會會議應當有會議記錄,出席會議的常務理事對本次常務理事會會議記錄進行核實,并在會議記錄上簽名。出席會議的常務理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。

第四十一條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事半數以上表決通過方能生效。

四十二  本會會員大會(或會員代表大會)、理事會(常務理事會)、監事會進行表決,應當采取民主方式進行。選舉理事、常務理事、監事長、監事以及負責人,應當采取無記名投票方式進行。

以上會議應當制作會議記錄,形成決議的,應當制作會議紀要和會議決議。理事會、常務理事會、監事會的會議決議應當由出席會議的理事、常務理事、監事當場審閱簽名。會員有權查閱本會章程、規章制度、各種會議決議、會議紀要和財務會計報告。

第四十三條  本會法定代表人由會長或專職執行會長、專職常務副會長、秘書長擔任,并經社團登記管理機關同意。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。法定代表人應當由中國內地居民擔任。

第四十四條  需要本會法定代表人做出決定而法定代表人因特殊原因不能履行職責的,由理事會按少數服從多數的原則做出決定并形成決議。

第四十五條  本會負責人需具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策;

(二)業內公認具有豐富的專業知識,良好的組織領導能力及協調能力,社會信用良好;

(三)在本會業務領域內有較大的影響和較高的聲譽;

(四)最高任職年齡一般不超過70周歲,身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)能夠勤勉履行職責、維護本會和會員的合法權益;

(八)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形;

第四十六條  本會負責人的任期與理事會的屆期相同,會長、法定代表人連任一般不超過兩屆。因特殊情況需繼續連任的,須采取差額選舉方式,經會員代表大會表決通過,經登記管理機關審批備案后,方可任職。并報業務主管單位審查同意。

第四十七條  本會會長行使下列職權:

(一)召集、主持理事會(常務理事會);

(二)檢查各項會議決議的落實情況;

(三)領導理事會(常務理事會)工作;

(四)審查批準秘書處的年度工作計劃和年度工作總結;

(五)指導和監督秘書處的日常工作情況。

(六)章程規定的其他職權。

第四十八條  秘書長在理事會領導下開展工作,行使下列職權:

(一)主持內設機構開展日常工作;

(二)列席理事會、常務理事會和會員大會(或者會員代表大會);

(三)提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;

(四)擬定秘書處機構設置,提議專職工作人員的聘免,交理事會或常務理事會決定;

(五)擬定年度工作報告和計劃,報理事會或常務理事會審議;

(六)擬訂內部管理規章制度,報理事會或常務理事會批準;

(七)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;

(八)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(九)對副會長、常務理事、理事的增補或調整人選提出建議;

(十)組織實施會員代表大會、理事會、常務理事會議決議。

(十一)處理其他日常事務。

四十九條  本會設監事會,由會員代表大會選舉產生。監事會設監事長1名,監事若干名。監事會任期與理事會任期一致,期滿可以連任,但不超過兩屆。

本會設監2名,由會員會員代表大會選舉產生。監事任期和理事任期一致,期滿可以連任,但不超過兩屆。

監事從會員中選舉產生,本會的負責人、理事、常務理事、秘書長、副秘書長和財務人員不得兼任監事。
    五十  監事會行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會會議,對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事執行本會職務的行為進行監督,對違反法律法規和本會章程或者會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;

(三)檢查本會的財務報告,向會員大會(或會員代表大會)報告監事工作和提出建議;

(四)對負責人、常務理事、理事、財務人員損害本會利益的行為,及時予以糾正;必要時向會員代表大會或政府相關部門報告;

(五)向登記管理機關以及稅務、會計主管等有關部門反映本會工作中存在的問題;

)向會員代表大會報告年度工作;

)決定其他應由監事(監事會)審議的事項。

第五十一條  監事會每年至少召開1次會議。監事會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經全體監事過半數表決通過方為有效。

監事會的決議事項應當做出記錄,出席會議的監事及記錄員應在會議記錄上簽名。監事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發言做出某些說明性記載。監事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并向全體會員公開。

五十二  本會設日常辦事機構秘書處,處理本會日常工作。秘書處辦公會議各項議題,應形成會議紀要,抄送理事會和監事會(或全體監事)。秘書處下設日常辦事機構須經理事會(或常務理事會)同意。

第五十三條 秘書處負責執行理事會和常務理事會的決議,實行會長、執行會長、常務副會長領導下的秘書長責任制,接受理事會領導。其主要職權是:

(一)執行會員代表大會、理事會、常務理事會的決議; 

(二)討論提請個別理事、常務理事的增補和除名及秘書處領導成員的調整;

(三)提名聘請名譽主席、顧問、名譽會長、榮譽理事、授予榮譽會員稱號;

(四)確定、批準秘書處機構的設置;

(五)批準秘書處副秘書長、部門領導的聘任;

(六)制定辦事機構管理制度和各機構職責;

(七)制定秘書處年度工作計劃;

(八)組織籌劃召開理事、常務理事會會議;

(九)制定提交理事會、常務理事會審議的議案;

(十)研究處理急需處理的重大事項。

秘書處在處理急需處理的重大事項時,凡屬理事會、常務理事會職權范圍的,應在處理后寫出專項報告,分別提交理事會或常務理事會予以確認。

五十四  本會的會長、專職執行會長、專職常務副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

五十五  本會會長、專職執行會長、專職常務副會長、秘書長任期5年,任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報社團登記管理機關批準同意后方可任職。

五十六  本會執行會長、專職常務副會長行使下列職權:

一、協助會長主持理事會、常務理事會;在會長不坐班、外出或離職期間,代行會長的職權;

二、協助會長處理本會有關重要工作,指導、負責管理秘書處各項工作。

三、批準執行機構管理制度和各機構職責;

四、決定和組織召開常務理事會、理事會議;

五、處理本會其他日常事務。

第五十七條 本會應當按《勞動合同法》的規定與專職工作人員訂立勞動合同。本會專職工作人員應當參加相關崗位培訓,熟悉和了解社會團體法律、法規和政策,努力提高業務能力。

 

第五章  財產管理和使用

 

第五十  本會收入來源:

一、會費;

二、捐贈;

三、政府資助;

四、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

五、利息;

六、其他合法收入。

第五十九條 本會依據章程規定的業務范圍、工作成本和會員承受能力等因素,合理制定會費標準,遵循合理負擔、權利義務對等的原則。會費須采用固定標準,不具有浮動性,采取無記名投票方式進行表決。自通過會費標準決議之日起30日內,向全體會員公開。

第六十  本會會費標準如下。

(一)會長單位每年繳納會費100000元;

(二)執行副會長單位每年繳納會費80000元

(三)常務副會長單位每年繳納會費50000元

)副會長單位每年繳納會費20000元;

)常務理事單位每年繳納會費10000元;

)理事單位每年繳納會費6000元;

(七)會員單位每年繳納會費3000元。

(八)監事長每年繳納會費10000元;

(九)監事每年繳納會費3000元;

六十一  本會的收入及其使用情況應當定期向會員大會(或會員代表大會)公布,接受會員大會(或會員代表大會)的監督檢查。

經費來源屬于財政撥款或社會捐贈、資助的,應當接受財政、審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十二 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,本會取得的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于登記核定及本章程規定的非營利性或公益性事業,不得在會員中分配。

六十三  本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。未經理事會批準,不得以本會名義借貸,不得將公款借給外單位,不得以本會名義對其他單位和個人提供經濟擔保。

第六十四條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會使用國家規定的票據。本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

六十五  本會財務實行統一核算,發生的各項經費在依法設置的會計帳薄上統一登記、核算。除法定的會計賬簿外,不另立會計賬簿。本會的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。本會的銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓其他單位或個人使用。未經理事會批準,不得以本會名義借貸,不得將公款借給外單位,不得以本會名義對其他單位和個人提供經濟擔保。

第六十六條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納,實行賬、錢、物分人管理。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。財務人員調動工作或離職,必須按《會計法》的有關規定辦理交接手續。

第六十七條 本會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度,每年3月31日前,理事會對下列事項進行審定:

(一)上年度業務報告及經費收支決算;

(二)本年度業務計劃及經費收支預算;

(三)財產清冊。
    六十八  本會保證會計資料合法、真實、準確、完整。對會計憑證、會計帳薄、財務會計報告和其他會計資料應建立檔案,妥善保管。會計憑證登記要清晰、工整,符合《會計基礎工作規范》要求。所附原始憑證要求內容真實準確,取得的發票應為合格、有效。對不真實、不合法的原始憑證有權不接受,并向會長及法定代表人等相關負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。

第六十九條  本會建立財務收支情況報告制度,定期向會長、理事會、常務理事會、監事會(監事)以及會員大會(或會員代表大會)報告,同時接受社團登記管理機關和相關部門的監督檢查。社團登記管理機關及其他部門為履行監督管理職責,需要提交有關業務活動或財務情況的報告時,本會予以配合。

第七十條  本會進行換屆、或更換法定代表人,應當進行財務審計,并將審計報告報送登記管理機關。本會注銷清算前,應當進行清算財務審計。

七十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

七十二  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

七十三  財產及其孳息不用于分配,但不包括合理的工資薪金支出。

 

 黨建工作

 

七十四  本會按照黨章和《中共中央辦公廳印發關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》規定,凡有三名以上正式黨員的社會組織,按照黨章規定,經上級黨組織批準,分別設立黨委、總支、支部,并按期進行換屆。規模較大、會員單位較多而黨員人數不足規定要求的,經縣級以上黨委批準可以建立黨委。

七十五  社會組織變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作;上級黨組織應及時對社會組織黨組織變更或撤銷作出決定,督促指導所屬社會組織黨組織按期換屆,審批選出的書記、副書記,審核社會組織負責人人選,指導做好黨的建設的其他工作。

七十六  黨組織書記參與理事會決策,并對本組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

七十七 本會黨組織是黨在社會組織中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用?;韭氊熓潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動事業發展,建設先進文化,服務人才成長,加強自身建設。

 

第七章  章程的修改程序

七十八  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

七十九  協會修改的章程,須在會員代表大會通過,并報社團登記管理機關核準后生效。

 

第八章  終止程序及終止后的財產處理

 

八十  本會有以下情形之一,應當終止:

(一)完成章程規定的宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

(三)發生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第八十一條 本會終止,應當由理事會提出終止動議,經會員代表大會表決通過,并報登記管理機關審查同意。

八十二  本會終止前,由理事會確定的人員組成清算組,負責清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第八十四條 本會完成清算工作后,應向登記管理機關申請辦理注銷登記手續,完成注銷登記后即為終止。

十五條  本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,本會注銷后的剩余財產,用于公益性或者非營利性目的或者轉贈給與本會性質、宗旨相同的組織,并向社會公告。

八十六條 本會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

 

第九章  附   則

 

八十九 本章程經2018年6月27日本會第二屆第次會員代表大會表決通過認可。

九十  本章程規定如與國家法律、法規和政策不符,以國家法律、法規和政策為準。

  本章程的解釋權屬于本會的理事會。

  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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